Ik begeleid bedrijven op interimbasis en ben in veel verschillende rollen beschikbaar. Al het werk dat ik in jouw organisatie zal verrichten is gericht op de belangrijkste vraag: waarom doen we wat we doen? 

Die vraag is namelijk onmisbaar voor groei en adequaat management. Indien jouw organisatie een acuut vraagstuk heeft (zoals groei, winstgevendheid of directiebezetting) beantwoord ik deze vraag sneller en pragmatischer dan in een situatie die om een toekomstverkenning vraagt. Beide rollen passen mij en hierin heb ik in de verschillende bedrijven ook voldoende relevante ervaring opgedaan.

Ik heb in iedere fase van de bedrijfsgroei een toegevoegde waarde: van de droom tot uitvoering. 

Van het uitwerken van doelen en aspiraties naar de praktische bedrijfsvoering. Mijn methode is holistisch en dat wil zeggen: doelen behaal je alleen door een bedrijf te optimaliseren voor die doelen. De juiste mensen op de juiste plek en de juiste ondersteuning voor alle bewegende delen. Ik kan helpen om een bedrijf zo in te richten dat de doelen vanuit de droom, naar de werkelijkheid worden gehaald.